AI가 이 공고를 요약해드릴게요!
HRM 스페셜리스트는 신규 입사자 온보딩, 인사 데이터 관리, 사내 추천 프로그램 운영 등을 담당하며, HR 관련 경력과 뛰어난 의사소통 능력, 데이터 분석 능력이 요구됩니다. 영어 능통자와 Workday 시스템 경험자는 우대합니다.
계약직 채용이며, 서류전형부터 면접을 거쳐 최종 합격하게 됩니다.
- 업무내용
- 신규 입사자의 온보딩 프로세스 관리
- 워크데이 시스템 내 인사 데이터 등록 및 유지 관리
- 사내 추천 보너스 프로그램 운영 및 관리
- 입사자 및 후보자 경험 개선을 위한 서베이 발송 및 결과 분석, 개선 방안 도출
- 자격요건
- 1~3년 간의 HR, 인사, 채용 운영 경력
- MS Office 활용능력 보유 (Excel, Word 등)
- 원활한 구두/서면 의사소통 역량 보유 및 협업 능력을 갖춘 분
- 데이터 분석 및 보고서 작성에 능숙한 분
- 우대사항
- 한국어, 영어 2개 언어 구사능력
- 워크데이 시스템 사용 경험이 있는 분 우대 (필수는 아님)
- 전형절차
- 서류전형 - 리크루터 폰인터뷰 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.